Ce que fait Coach-Nego

Coach-Nego est l’alliance du coaching professionnel et de la négociation complexe pour accompagner les individus et les organisations en situation d’incertitude.

Prendre des décisions lorsque la situation n’est pas claire et les enjeux importants n’est pas simple. Entrevoir un accord lorsqu’on est affecté par un conflit est difficile.

  • La négociation complexe aide à analyser la situation, à anticiper les scénarios d’évolution défavorable et à cartographies les parties prenantes et leurs intentions afin d’établir une stratégie et un plan d’action qui ouvre de nouveau le champ du possible.
  • Le coaching individuel ou collectif développe la confiance et l’usage des ressources propres de chacun pour engager dans une dynamique positive.

La combinaison du coaching et de la négociation permet  s’optimiser le capital, le facteur et le potentiel humain:

  • en amont d’un conflit pour anticiper et se préparer au mieux (négociations sociales, PSE, changement d’orientation, demande d’augmentation, etc.);
  • pendant le conflit pour prendre du recul, décider et agir de manière pertinente;
  • après le conflit pour l’analyser, en tirer une expérience, rebondir et développer sa résilience.

 

Négociation • Coaching • Formation

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Négocier

Négociation • Médiation • Facilitation

Nous accompagnons vos équipes lors de négociations complexes. Nous intervenons en direct, en médiation et en facilitation afin de renouer un lien de dialogue. Nous formons et débriefons.

Banjamin SYLVAND est certifié « Expert » PACIFICAT et « confirmé » NSTAA, « Expert » au « Micro Expressions Applied Training » de Paul Ekman.

  • analyse de situation
  • cartographie des parties prenantes et des intentions
  • scénario d’évolution défavorable
  • stratégie et plan d’action
  • suivi et RETEX

 

 

Coacher

Coaching • Codéveloppement • Coconstruction

Les conflits et les crises affectent le facteur humain. Prendre confiance pour reprendre la main sur la situation est essentiel. Le coaching individuel ou collectif, le co-développement et la co-construction aident à se recentrer sur ses ressources et les exprimer de manière pertinente pour atteindre un objectif.

Benjamin SYLVAND est coach professionnel accrédité ICF

  • écoute active
  • empathie
  • coaching
  • co-développement
  • co-construction
  • coaching de Haut Potentiel, zèbre
  • coaching à distance

Former

Formation • Transmission • Conférence

Développer le capital humain en transmettant notre expérience, en donnant des conférences et en formant.

Quelques sujet:

  • négociation de conflit
  • gestion des émotions & communiquer avec des profils difficiles
  • communication non-violente
  • gestion de crise
  • management
  • co-construction
  • co-développement

Nos formations sont datadockées!

Modalités

Accompagnement individuel

  • coaching en présentiel
  • coaching à distance (visio ou téléphone)
  • négociation complexe

Accompagnement collectif

  • coaching d’équipe
  • formation
  • stratégie de négociation
  • gestion de conflit, médiation, négociation

Exemple de parcours d’accompagnement de coaching

Exemple de parcours de coaching.
Le parcours débute par une « séance initiale » qui permet de fixer l’objectif et les modalités. Le « séances » travail sur l’objectif se terminent avec une première « séance d‘ancrage » qui l’inscrit dans la durée. Une première « séance d’ancrage » à 3 mois permet d’en faire le bilan et d’apporter les ajustements nécessaires. Une dernière « séance d’ancrage » à 6 mois rappel et ravive les résultats pour les rendre pérennes.

Qui?

Ils nous font confiance

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Contact

Où?

Basé à Lille et à Paris, nous intervenons sur toute la France et à l’étranger, en présentiel ou en distantiel.

N’hésitez pas à nous contacter via le formulaire !

 

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