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Faciliter la résolution de conflit - Benjamin SYLVAND - Interéditions - Dunod -2023
Pour accompagner la sortie du livre « Faciliter la résolution de conflit », Benjamin SYLVAND, Interéditions, le 4 janvier 2023, je vous invite à une série de webinaires. Chaque mois, je vous propose une rencontre autour d'un chapitre, ce sera l'occasion de répondre à vos questions et d'échanger ensemble sur le sujet. Inscrivez-vous, c’est gratuit ! 1. Mercredi 1er février 2023 de 19h à 20h : chapitre 1 « Qu’est-ce que le conflit ? » : https://lnkd.in/ejJ4Z5Ai 2. Mercredi 8 mars 2023 de 19h à 20h : chapitre 2 « Le vécu du conflit » : https://lnkd.in/ej6DD2Rt 3. Mercredi 12 avril 2023 de 19h à 20h : chapitre 3 « La stratégie conflictuelle »: https://lnkd.in/efnXt_8W 4. Mercredi 10 mai 2023 de 19h à 20h : chapitre 4 « Résolution versus gestion de conflit »: https://lnkd.in/eZKMeqRz 5. Mercredi 7 juin 2023 de 19h à 20h : chapitre 5 « Le cadre de résolution de conflit »:https://lnkd.in/ehC5KKWY 6. Mercredi 5 juillet 2023 de 19h à 20h : chapitre 6 « Attitude de résolution de conflit »: https://lnkd.in/eiK3v9qv 7. Mercredi 30 août 2023 de 19h à 20h : chapitre 7 « Faciliter la posture et la relation »: https://lnkd.in/eKR-MxQ2 8. Mercredi 4 octobre 2023 de 19h à 20h : chapitre 8 « Méthode de résolution de conflit »: https://lnkd.in/evtazTCv 9. Mercredi 8 novembre 2023 de 19h à 20h : chapitre 9 « La Boussole de la résolution de conflit : la fenêtre d’ouverture du possible »: https://lnkd.in/eTQ2HnqH https://lnkd.in/eKqNueNZ https://coach-nego.fr/

La philosophie Coach-Nego

« Il existe un possible ! »: c’est la signification du logo de Coach-Nego

Dans toute situation complexe, de crise ou de conflit, il y a une opportunité. Si cela peut sembler contre-intuitif et optimise, c’est pourtant une conséquence logique et cognitive: tant qu’il est possible d’agir, alors il est possible d’agir de manière pertinente. Quelle est cette opportunité que vous n’avez pas encore saisie, et peut-être même pas encore imaginée?

La promesse et la mission de Coach-Nego sont de vous accompagner à élargir le champ des possibles pour que vous puissiez agir et interagir d’une manière satisfaisante pour vous.

Passer du statut d’acteur où vous jouer un rôle déterminé, à celui d’auteur où vous écrivez votre part.

  • La négociation complexe et la médiation professionnelle aident à analyser la situation, à anticiper les scénarios d’évolution défavorable et à cartographies les parties prenantes et leurs intentions afin d’établir une stratégie et un plan d’action qui ouvre de nouveau le champ du possible.
  • Le coaching professionnel, individuel ou collectif, développe la confiance, l’efficacité et l’usage des ressources propres de chacun pour engager dans une dynamique positive.
  • La supervision permet de prendre du recul et de réfléchir sur sa propre pratique, posture et position dans la complexité systémique de la situation, avec du soutien, de la résolution de cas, du développement et de l’élévation. Cela permet de transformer l’expérience en expertise.

La combinaison du coaching, de la médiation et de la négociation permet d’optimiser le capital, le facteur et le potentiel humain pour résoudre le conflit :

  • en amont d’un conflit pour anticiper et se préparer au mieux (négociations sociales, PSE, transformation et ré-organisation, gestion de crise, changement d’orientation, demande d’augmentation, relations interpersonnelles, etc.) ;
  • pendant le conflit pour prendre du recul, décider, être efficace et agir de manière pertinente ;
  • après le conflit pour l’analyser, en tirer une expérience, apprendre, rebondir et développer sa résilience

Coach-Nego-planglobal

Une expertise, trois dimensions

Coach-Nego écosystème de prestations

coaching et supervision

COACHING & SUPERVISION

COACHING PROFESSIONNEL

COACHING DE DIRIGEANT

COACHING D’ORGANISATION

COACHING DE MANAGER

COACHING D’ÉQUIPE

SUPERVISION DE COACH


• coaching de négociation
• coaching de conflit
• coaching de crise
• écoute active
• hypnose ericksonienne
• co-développement
• co-construction
• executive coaching & coaching de dirigeant
• coaching d’organisation
• coaching d’équipe
• coaching de hauts potentiels  (M’s)
• coaching en présentiel ou à distance
• superviseur de coach

SYLVAND PCCICFEMCCESQAPSFFFHTB

CONSEIL & APPUI

RÉSOLUTION DE CONFLIT

MÉDIATION DE CONFLIT

GESTION DE CRISE

NÉGOCIATION DE CRISE

RÉSOLUTION DE PROBLÈME

COACHING DE CRISE ET DE CONFLIT


• médiation professionnelle

• qualité relationnelle

• analyse de situation

• cartographie des parties prenantes

• profils difficiles

• scénario d’évolution défavorable

• stratégie et plan d’action

• résolution de conflit

• communication de crise

• problématisation

• méthode de résolution de problèmes

• suivi et RETEX

• coaching de crise et de conflit

 

CPMN

Association Nationale des médiateurs

FORMATION & CONFÉRENCE

FORMATION

CONFÉRENCE

ATELIER

MASTER CLASS

PARCOURS

SIMULATION


• intelligence relationnelle
• résolution de conflit
• gestion et communication de crise
• médiation et négociation complexe
• communication non-violente
• management engageant
• auto-efficacité
• co-construction
• co-développement
• exercice de simulation et étude de cas
• atelier et master class

⇒ Toutes les formations sont sur mesure,
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Nos formations sont datadockées!

Benjamin SYLVAND

Benjamin SYLVAND

Benjamin SYLVAND est spécialiste des facteurs humains dans les situations complexes. Il accompagne les individus, les décideurs, les équipes et les organisations confrontés à des crises et des conflits difficiles.

Docteur en philosophie, sa thèse porte sur l’adaptation cognitive au monde et aux interactions sociales. Il est également titulaire d’une maîtrise en communication, d’une certification en négociation complexe et d’un diplôme en médiation de conflits (CAP’M). Il est coach professionnel accrédité (ICF, PCC), superviseur (ESQA) et maître praticien certifié en hypnose ericksonienne (FFHTB).

Après avoir mené des projets d’éducation numérique à Sciences Po Paris, dont le lancement des MOOC, ainsi que des initiatives de formation chez Castorama France, Kingfisher, il collabore aujourd’hui avec diverses agences et entreprises en tant que consultant en gestion de crise et négociateur de conflits.

Son expertise s’étend aux conflits privés et publics. Il donne des cours sur la gestion des crises et la résolution des conflits dans différentes écoles, universités et entreprises.

Son approche est centrée sur l’individu et l’optimisation du potentiel humain, notamment dans des contextes complexes. En 2017, il fonde Coach-Nego, proposant un accompagnement et un coaching sur mesure pour les situations de crises et de conflits complexes.

Il intervient en France et à l’international, proposant des services en français et en anglais, en présentiel ou à distance.

Il est l’auteur de Faciliter la résolution de conflit, Interéditions, 2023.

Ils font confiance à Coach-Nego

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AH-HP
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    Basé à Lille et à Paris, Coach-Nego intervient sur toute la France et à l’étranger, en présentiel sur vos sites ou en centre d’affaires et à distance.

    N’hésitez pas à nous contacter via le formulaire ou par téléphone: +33(0)6.09.79.93.86

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