Coach-Nego est l’alliance du coaching professionnel et de la résolution de conflit, avec la médiation professionnelle et la négociation complexe. Coach-Nego accompagne les personnes et les organisations à décider et agir en situation d’incertitude.

Prendre des décisions lorsque la situation n’est pas claire et que les enjeux sont importants n’est pas simple. Imaginer la possibilité d’accord lorsqu’on est affecté par un conflit est difficile.

• La négociation complexe et la médiation professionnelle aident à analyser la situation, à anticiper les scénarios d’évolution défavorable et à cartographies les parties prenantes et leurs intentions afin d’établir une stratégie et un plan d’action qui ouvre de nouveau le champ du possible.
• Le coaching professionnel, individuel ou collectif, développe la confiance, l’efficacité et l’usage des ressources propres de chacun pour engager dans une dynamique positive.
• La supervision permet de prendre du recul et de réfléchir sur sa propre pratique, posture et position dans la complexité systémique de la situation, avec du soutien, de la résolution de cas, du développement et de l’élévation. Cela permet de transformer l’expérience en expertise.

La combinaison du coaching, de la médiation et de la négociation permet d’optimiser le capital, le facteur et le potentiel humain pour résoudre le conflit :

• en amont d’un conflit pour anticiper et se préparer au mieux (négociations sociales, PSE, transformation et ré-organisation, gestion de crise, changement d’orientation, demande d’augmentation, relations interpersonnelles, etc.) ;
• pendant le conflit pour prendre du recul, décider, être efficace et agir de manière pertinente ;
• après le conflit pour l’analyser, en tirer une expérience, apprendre, rebondir et développer sa résilience