Le coaching de dirigeant ou executive coaching
Le coaching de dirigeant ou “executive coaching" en anglais, est un accompagnement dédié aux personnes en responsabilité pour prendre des décisions stratégiques et piloter ou gouverner des projets de grandes envergures.
Il s'adresse aux personnes en poste, en prise de poste ou pressenti pour prendre un poste à responsabilité ainsi qu'aux managers.
Cet accompagnement se fait en présence ou à distance, en fonction des modalités et des contraintes du client. Une séance dure environ une heure, en général dans un parcours de plusieurs séances étalées sur plusieurs mois.
Dans le cadre du coaching centrée sur la personne, tel que le pratique Benjamin Sylvand, le client décide de son rythme et des sujets qu'il souhaite aborder. La méthode structurée d'accompagnement permet au client de prendre conscience de la situation et de sont potentiel d'action, avec une exploration de la situation et des possibilités accessibles ainsi que des choix qu'il veut mettre en œuvre dans un plan d'action.
Benjamin Sylvand est coach professionnel certifié ICF. Son expérience du management et son expertise dans la gestion de crise et la résolution de conflit, sont autant d'atouts pour accompagner des dirigeants en situation complexe.
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