La simulation de crise ou de conflit permet d’appréhender un cas pratique concret, afin d’apprendre de manière active à gérer une crise, communiquer de manière efficace ou résoudre un conflit ou une situation complexe.
L’exercice de situation peut être individuel ou collectif, dirigé ou déroulé, en fonction des publics, des attentes et des points à développer.
Les scénarios sont écrits en fonction des publics et de l’action pédagogique et andragogique avec les commanditaires et les responsables.
Leur analyse font d’objet d’étude de cas avec les participants.
Pour en savoir plus, contactez-nous!