Le coaching de manager
Le coaching de manager s'adresse aux personnes en responsabilité de diriger une équipe. Il permet au manager de trouver, d'affirmer et d'affiner son style de management de sorte à pouvoir trouver son équilibre et de permettre à son équipe d'être performante.
Le coaching de manager s'adresse aux managers en poste, en prise de poste ou pressenti pour prendre un poste de direction d'équipe. Il fait d'objet d'un accord tripartite entre l'organisation, la personne coachée et le coach.
Le coaching de manager se combine parfaitement avec un coaching collectif ainsi qu'avec de la formation.
Le coaching de manager se pratique en présence ou à distance, en fonction des besoins, modalités et contraintes de la personne. Une séance dure environ une heure.
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